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第202章 霉团来势汹汹,青橙不忘初心!(2/2)

关的本地服务。

    能做的事情可太多了。

    原时空的这些本地生活服务,都是一个点子出来之后,资本就一拥而上,然后就疯狂烧钱,在极短时间内就形成影响力。

    看似声势浩大,实则根基不稳。

    就拿共享单车来说,事实证明,自行车根本就不是共享单车的合适载体,看似契合了“健康、环保”主题,迎合了都市白领们的价值观。

    实际也是就开始有点新鲜感。

    等这股新鲜劲过去,谁整天没事骑着自行车走几公里?

    累不累啊!

    反倒是之后推出的小型电瓶车,逐渐发展成为共享单车的合适载体,不仅省时省力,而且体量摆在那,不至于说像自行车一样被丢得到处都是。

    之后反倒是迎来了共享单车的第二春。

    买菜业务也是一样。

    一开始一窝蜂地上,又一窝蜂地退潮,追求的都是短期市场占有率跟流量,根本就没有真正站在用户体验的角度去完善服务。

    最后搞得又是一地鸡毛。

    “青橙科技根本没必要说,跟霉团在团购业务上做过多的纠缠。只要我们布局得够早,够快,霉团就永远只能是追随者,而不会是超越者。”

    张硕对青橙科技的期望就是稳扎稳打,而不是一味地去冲击市场占有率。

    “那好吧。”

    张硕都说的这么具体了,杜青青也能是遵照执行。

    “你最近一直在下面跑,身临团购大战前线,可能也是被大战气氛给感染到了,有了急迫感。这是好事。”

    张硕语气放缓。

    “但我还是建议,你回总部休整一段时间,好好沉淀一下,越是战况激烈的时候,你身为掌舵者就越要冷静。”

    “也好趁着这段时间,站在更高的高度,从全局的角度,思考青橙科技接下来的发展路径,制定更为详尽合理的发展规划。”

    张硕对青橙科技是寄予厚望的。

    但青橙科技想要达到他的预期,运营难度也是最大的,不仅业务线繁杂,而且面对的用户需求也是时刻都在发生变化。

    市场环境也是千变万化。

    这就需要青橙科技在产品研发端能够快速响应,同时拥有一支强大的地推团队,还要求各地分公司有着极强的执行力。

    从用户需求分析到产品开发,再到推广、运营,哪个环节都不能出问题。

    而且都要高效干练。

    这就对青橙科技的管理提出了非常高的要求。

    需要塑造一支铁军。

    在大师兄王岩调任萌芽控股技术中心总监,激活技术中台之后,除了作为项目孵化器,近期很重要的一项工作,就是支持青橙app的再开发。

    这可不是之前的小打小闹。

    除了前端的ui设计,更核心的是要建立青橙app的快速响应机制,同时处理上百万条,甚至更多的数据访问请求。

    甚至还要具备一定的大数据分析、推送、处理能力。

    开发难度自然是成几何倍数递增。

    杜青青身为青橙科技总经理,职责就更加重大了,既需要有丰富的管理经验,又要有狼一样的敏锐行业嗅觉,还要具备高超的领导艺术。

    属于复合型的高层次人才。

    杜青青现在肯定还达不到这个标准,好在青橙科技也不是说要一步到位,还有好几年的历练期。

    杜青青要做到的,就是跟着青橙科技一起快速成长起来。

    如果最终还是无法满足要求,那么很难说,张硕不会挥泪斩马谡,将杜青青调离青橙科技,来个临阵换将。

    这可讲不得一丝情面。

    “行吧,周末我正好休息一下。”

    杜青青也早已经不再是当年的吴下阿蒙,不会被张硕训得服服帖帖,她有她自己的工作节奏,甚至还惬意伸了个懒腰。

    曲线毕露。

    张硕就不客气了,光明正大地欣赏高山滑雪。

    杜青青就很无语,白了张硕这个混蛋一眼,再不想再在办公室多呆一刻,踩着高跟鞋蹭蹭走了出去,背影高傲得像只绿孔雀。

    小娘皮!

    张硕也是发现,杜青青是越来越有女强人的风范了。

    别看杜青青每次在他面前都是服服帖帖,乖乖低头取经,在青橙科技内部,听说气场可是很强大的。

    甚至被一些女员工嫉妒地称为“女魔头”。

    再也不是一年前那个温柔可人的御姐店长了,成长速度其实一点都不慢。

    只是常年呆在张硕身边,又因为张硕的成长经历实在是太过于惊艳,被张硕的光环笼罩,所以才显得不那么耀眼。

    杜青青在分公司视察的时候,不知道有多威风呢。